Wenns nur das Auskommen wäre. Aber es geht noch viel weiter, wer mehr Leistung bringt bekommt auch mehr Mitspracherechte und vor allem die interessanteren Projekte. Wer wenig arbeitet bekommt langweilige Nebentätigkeiten. Wenn schlechte Zeiten in der Firma sind, werden die Leute mit den wenigsten Überstunden als erstes Entlassen (außer sie sind sonstwie genial) usw.